A partire dal 1° gennaio 2025, il salario minimo nazionale in Irlanda è aumentato a €13,50 all’ora per i lavoratori di età pari o superiore a 20 anni. Questo rappresenta un incremento di €0,80 rispetto al tasso precedente di €12,70 all’ora. MRCI+1The HR Company+1The HR Company
Per i lavoratori di età inferiore ai 20 anni, si applicano tassi minimi ridotti:
- 19 anni: €12,15 all’ora (90% del tasso pieno)
- 18 anni: €10,80 all’ora (80% del tasso pieno) mssthehrpeople.ie
- Sotto i 18 anni: €9,45 all’ora (70% del tasso pieno)
Inoltre, il governo ha introdotto misure per affrontare il costo della vita, tra cui un aumento del credito d’imposta per gli affittuari di €250, portandolo a €1.000 per gli individui e €2.000 per le coppie, applicabile sia per il 2024 che per il 2025. The Irish Sun
Per ulteriori dettagli sul salario minimo e sulle relative normative, è possibile consultare il sito del Citizens Information.
DATI A CONFRONTO RISPETTO AGLI ALTRI PAESI EUROPEI (ricordiamo che in Italia non abbiamo ancora un salario minimo nazionale, il PD ha proposto un salario minimo di circa €9 lordi l’ora.
A partire da gennaio 2025, i salari minimi orari lordi nei paesi dell’Unione Europea (UE) variano notevolmente, riflettendo le diverse condizioni economiche e politiche salariali. Tuttavia, non esiste una media ufficiale del salario minimo orario nell’UE, principalmente perché sei Stati membri—Austria, Cipro, Danimarca, Finlandia, Italia e Svezia—non hanno un salario minimo legale nazionale, affidandosi invece a contrattazioni collettive per determinare i livelli salariali.
Per fornire un contesto, ecco alcuni esempi dei salari minimi orari lordi in alcuni paesi dell’UE:
Lussemburgo: €15,25 all’ora
Paesi Bassi: €14,06 all’ora
Germania: €12,82 all’ora
Francia: €11,65 all’ora
Irlanda: €13,50 all’ora
Polonia: €7,20 all’ora
Portogallo: €5,54 all’ora
Romania: €4,64 all’ora